Poradnik dla kandydata do pracy

Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka rad, których przestrzeganie może ułatwić Ci przejście z sukcesem przez proces rekrutacji.

  • CV wraz z listem motywacyjny prześlij na wskazany w ogłoszeniu adres e-mail. Przyjmujemy aplikacje wyłącznie drogą elektroniczną.
  • W tytule e-maila koniecznie wpisz numer referencyjny stanowiska, na które aplikujesz. Sprawdź, czy do aplikacji dołączyłeś odpowiednią klauzulę o ochronie danych osobowych oraz czy list motywacyjny zaadresowałeś na właściwą firmę.
  • Jeśli zadzwonimy do Ciebie zapraszając na pierwszy etap rekrutacji upewnij się, że dobrze zapisałeś nazwę firmy, czas i miejsce spotkania. Dopytaj jak trafić do biura i zapisz numer telefonu do sekretariatu.
  • Przed rozmową zapoznaj się z naszą stroną internetową – na pewno zapytamy Cię, co wiesz na temat EGB Investments S.A.
  • Zwróć uwagę na odpowiedni strój. Pamiętaj - pierwsze wrażenie jest najważniejsze.
  • Jeśli okaże się, że z przyczyn niezależnych od Ciebie spóźnisz się na rozmowę, zadzwoń do nas i uprzedź o tym fakcie. Jeśli będzie taka możliwość, wyznaczymy spotkanie w innym terminie.
  • Podczas rozmowy postaraj się nie denerwować. Komisja rekrutacyjna chce Ciebie poznać, a ma na to tylko kilkanaście minut. Uważnie słuchaj zadawanych pytań, a odpowiadając podawaj konkretne przekłady ze swojego życia, np. z poprzedniej pracy lub szkoły.
  • Najważniejsze, to być sobą i swobodnie rozmawiać z komisją. Rozmowa kwalifikacyjna ma nam pomóc sprawdzić, jak sobie radzisz w różnych sytuacjach oraz ocenić, czy jesteś właściwym kandydatem i czy spełniasz oczekiwania stawiane na danym stanowisku.

 

www.egb.pl

Używamy plików cookies. Dowiedz się więcej. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zamknij